•現有訓儲人員運用效益
•服務四年運用規劃
•訓儲人員生涯培訓規劃
•訓儲人員管理機制
　


現有訓儲人員運用效益

　
綺發現有訓儲人員4人，於今年(94)一月報到，迄今8個月，計畫執行成效內容多為基礎技能之導入與培訓；機電整合是優質工具機決勝關鍵，培訓優質機電整合人才也是工具機業刻不容緩的任務。
現階段工作安排
人數
成員
　工作項目
1人
林建甫
　電控應用與線路設計。
3人
童宇辰
　機械設計、測試與分析。
黃信凱
　機械設計、測試與分析。
傅彬豪
　機械設計、測試與分析。



在職訓練與工作執行相互結合，使得經驗法則與理論基礎相互印證:
分為(基本技能)與(專案計畫)兩部份:
基本技能
為機電整合系統之基礎訓練。
專案計畫

1.ＣＧ－６００五面頭及交換頭之設計與開發。

2.ＢＴ４０主軸設計與規劃。
3.ＬＣ１車床外部水箱設計與規劃。
4.ＶＧ－１８００，ＶＰ－１１００主軸頭之設計與開發。
5.內藏式主軸溫昇測試與補償計算與分析。
6.應用有限元素分析法進行ＶＡ－５００主軸頭之結構與模態分析。
7.ＶＨ－８５０電氣箱之熱傳分析。